حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين التي تعتبر من الحقوق الخاصة لهم، من  الأمور التي يسعى الكثيرون لمعرفتها وتفاصيلها، فكيف يمكن حساب ذلك في المملكة العربية السعودية؟! يمكننا في موقع المكتبة التعليمية وضع الإجابة على ذلك.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين

إن خدم أقل من عامين ثم استقال فلا مكافأة، أما في الخدمة أقل من خمس سنوات، وأكثر من خمس عامين فله الثلث،أما إن امتد أكثر من عشر أعوام فذلك يعني أنه سيحصل على المكافأة كاملة.

على سبيل المثال: إذا كانت مدة خدمة العامل تصل إلى  11 سنة فإن أول 5 أعوام تكون نصف  راتب الشهر،  عن كل سنة،  أما السنين الخمسة التالية تكون براتب شهر عن كل عام، أما في حالة إنتهاء مدة العقد ففي حال كانت مدة الخدمة من عام وحتى خمس سنوات فإنه يحصل على نصف راتب شهري عن كل عام من الأعوام الخمسة كمكافأة نهاية خدمة.